NEXT 11/2008 - Specjaliści od sieci

Od 130 lat obecni na rynku telekomunikacyjnym kiedyś centrale telefoniczne, dziś multimedia i sieci. Szwedzki Ericsson to jeden z ważniejszych graczy na rynku telekomunikacyjnym, który coraz prężniej działa w Polsce.

Firma Ericsson została założona w 1876 roku w Szwecji przez Larsa Magnusa Ericssona. Początkowo była to mała firma zajmująca się naprawą telegrafów. Wyprodukowała swój pierwszy aparat tego typu. W historii firma Ericsson miała dwa przełomowe wynalazki. Pierwszy to architektura AXE, czyli system sterowanych komputerowo central strefowych. Drugi to Bluetooth, czyli technologia bezprzewodowej komunikacji pomiędzy urządzeniami.

Budowa i integracja sieci stałych oraz mobilnych, uzupełnione o usługi i serwisy, stanowią podstawę działań firmy. Rozwiązania multimedialne oraz aplikacje dla użytkowników instytucjonalnych i końcowych to istotna od kilku lat sfera działań firmy Ericsson.

Ericsson nad Wisłą

Polska część historii Ericssona zaczęła się w roku 1904: najpierw telefonizacja stolicy z firmą Cedregren, a potem – po jej przejęciu – stworzenie Polskiej Akcyjnej Spółki Telefonicznej (PAST) wraz z polskimi władzami. Okres powojenny to przede wszystkim nacjonalizacja systemu telekomunikacyjnego i znaczące ograniczenie działalności firmy Ericsson w Polsce. Obecna przez cały ten czas na zasadach partnerstwa firma w 1992 roku zaistniała jako spółka Schrack Ericsson, a od 1995 roku – Ericsson sp. z o.o.

Obecnie spółka zajmuje się systemami telekomunikacji ruchomej i stacjonarnej, systemami transmisji oraz oferuje m.in. takie usługi, jak: projektowanie i zarządzanie sieciami telekomunikacyjnymi, projektowanie rozwiązań z zakresu sieci lokalnych, miejskich i rozległych, audyt oraz optymalizacja wydajności i jakości sieci telekomunikacyjnych.

Staż poza granicami

Dla studentów mających tytuł inżyniera Ericsson ma przygotowany międzynarodowy program stażowy Multimedia Training Programme (www.nextmag.pl/u/172), który trwa 18 miesięcy i odbywa się w oddziałach firmy na świecie. Głównym założeniem jest to, że wybrany stażysta nabywa wiedzę i umiejętności, a także realizuje rozmaite zadania w różnych oddziałach firmy na całym świecie. Zdobywa w ten sposób doświadczenie z zakresu prowadzenia projektów oraz zapoznaje się z najnowszymi technologiami multimedialnymi. Nie jest to jedyna droga do tego, by znaleźć stałe zatrudnienie w firmie Ericsson.

Można rozpocząć współpracę od wsparcia przy konkretnych projektach. Taki projekt trwa od 3 do 6 miesięcy, a po jego zakończeniu i wykazaniu się odpowiednimi umiejętnościami można dostać stałą pracę. – W firmie Ericsson pracuje sporo młodych ludzi, dla których jest to pierwsza praca. Mają tu duże możliwości rozwoju – tłumaczy Piotr Golubski, inżynier Technicznego Wsparcia Sprzedaży ds. Sieci Transportowych i Szerokopasmowych. I dodaje, że równie ważny jest zakres realizowanych zadań, dostęp do najnowszych technologii czy udział w wielu interesujących i inspirujących projektach, często również o znaczeniu międzynarodowym.

Praca w Ericsson

W związku z ciągłym rozwojem do końca tego roku zatrudnienie w Ericssonie znajdzie około 40 osób. Na pracę mogą liczyć inżynierowie, w tym specjaliści od telekomunikacji, którzy płynnie znają język angielski. Jeśli kandydat ma już jakieś doświadczenie, może starać się o konkretne, oferowane przez firmę stanowisko. Należy wtedy przesłać CV oraz list motywacyjny, gdzie po wstępnej akceptacji przechodzi odpowiedni proces rekrutacyjny. Ericsson dopuszcza również możliwość wysłania CV pod adresem: rekrutacja@ericsson.com nawet wtedy, gdy w danym momencie procesy rekrutacyjne na dane stanowisko nie są prowadzone.

Inwestycje i podróże

– Praca w firmie Ericsson oznacza dla mnie możliwość ciągłego rozwoju zainteresowań. Różnorodna tematyka projektów to bodziec do przyswajania nowej wiedzy i zdobywania wielu doświadczeń. Korporacyjny charakter firmy sprawia, że mam możliwość uczestniczenia w projektach na całym świecie – zachwala Dariusz Nerek, Network & Technology Consultant. Ważne jest również to, że firma Ericsson inwestuje w swoich pracowników, w związku z tym, szczególnie specjaliści telekomunikacyjni, mogą liczyć na wiele podróży po całym świecie oraz szkolenia dokształcające zarówno w ich specjalizacji, jak i tak zwanych miękkich umiejętnościach.

Ocena:    (aby ocenić, musisz się zalogować w serwisie)

 del.icio.us |  Wykop mnie |  Digg this story |  dodajdo.com

• Pionierzy rynku »
  pracodawcy z branży IT: IBM
• Dwurdzeniowe maluchy »
  test porównawczy notebooków
• Bezpieczne WiFi »
  ZABEZPIECZENIE SIECI I UKRYWANIE ADRESU IP HOTSPOT
• Wydajna i tania »
  karta graficzna
• Webradio bez peceta »
  TECHNISAT INTERNETRADIO 1