NEXT 8/2008 - Pierwsza praca

Wiele osób decyduje się na staż jeszcze na studiach przed rozpoczęciem pierwszej pracy. Okazuje się, że to bardzo dobre podejście, ponieważ sytuuje nas wyżej, gdy już o pracę będziemy się ubiegać.

Poznaj pracodawcę

Anita Wojtaś-Jakubowska Junior PR Manager, Grupa Pracuj Przeglądając oferty i przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, należy zdobyć jak najwięcej informacji o firmie, w której chcielibyśmy pracować. To nie tylko podstawowy środek ostrożności, ale także warunek sukcesu. Najlepiej, jeśli informacje te będą pochodziły z różnych źródeł. Najwięcej wiadomości dostarczy nam strona internetowa. Warto też zasięgnąć porad osób, które pracują albo pracowały w danej firmie lub branży. Jednak dotarcie pracowników i namówienie ich na rozmowę bywa trudne i czasochłonne. O wiele szybciej interesujące nas informacje znajdziemy, wpisując w wyszukiwarce nazwę firmy – otrzymamy przegląd opinii, jakie wygłoszono na jej temat.

Odbyte praktyki i staże to dla przyszłego pracodawcy wyraźny sygnał, że student jest aktywny, przedsiębiorczy i samodzielny – wyjaśnia Anita Wojtaś-Jakubowska z serwisu Pracuj.pl. Może to być również wstępem do współpracy, która później przerodzi się w etat. Niezależnie od tego, czy ubiegamy się o staż czy pracę w pełnym wymiarze, czeka nas kilka elementów, takich jak: stworzenie CV, wyszukanie odpowiednich ogłoszeń, złożenie aplikacji oraz rozmowa rekrutacyjna, które zaprowadzą nas do wymarzonej firmy.

Jak znalazłeś pracę?

Z badań wynika, że najskuteczniejszym sposobem znalezienia pracy jest rekomendacja rodziny lub znajomych. Dwie trzecie aktywnych zawodowo respondentów (64 proc.) deklaruje jednak, że szukają lub szukali ofert pracy w internecie.

Zacznij od CV

Curriculum Vitae to obowiązkowy dokument, który musimy złożyć w każdej firmie, w której chcemy pracować. Należy w nim zawrzeć informacje o sobie, swoim doświadczeniu zawodowym i umiejętnościach, jednak bez przekłamywania o stopniu ich opanowania, ponieważ informacje te prawdopodobnie zostaną zweryfikowane.

Jak podpowiada Wojtaś-Jakubowska, ciekawym sposobem urozmaicenia CV jest dodanie adresu swojego bloga lub strony internetowej. Nie musi ona zawierać informacji związanych z branżą, w której szukamy pracy. Wystarczy, że prezentuje kandydata jako osobę aktywną i kreatywną oraz sprawnie korzystającą z internetu. Dobre CV powinno być zwięzłe i zmieścić się na jednej stronie. Trzeba też pamiętać, aby znalazła się w nim stosowna formuła o zezwoleniu na przetwarzanie danych osobowych. Odpowiednie wzory można znaleźć w zasadzie w każdym serwisie internetowym zajmującym się ogłoszeniami o pracy.

Idealny pracodawca

Zanim zaczniemy szukać pracy, warto się zastanowić, gdzie tak naprawdę chcielibyśmy pracować. Poszukiwania konkretnych ofert najlepiej rozpocząć od specjalizujących się w tym serwisów internetowych. Również w sieci funkcjonują portale społecznościowe dla profesjonalistów, takie jak GoldenLine czy Profeo. Jeśli dotąd nie założyliśmy tam konta, to warto się tym zainteresować i zacząć budować swoje zawodowe portfolio. Tworząc sieć kontaktów oraz uczestnicząc w dyskusjach tematycznych, mamy szansę dowiedzieć się o ofertach, które nie pojawiają się publicznie. Będziemy mogli być również zauważeni przez pracodawców, którzy sami poszukują wartościowych pracowników.

Szukaj wszędzie

Szukając ofert, nie powinniśmy ograniczać się do jednego źródła. – Warto zaglądać do uczelnianych biur karier oraz na strony portali rekrutacyjnych. Można tam znaleźć nie tylko konkretne ogłoszenia, ale także profile pracodawców oraz pomoc w przygotowaniu się do procesu rekrutacji – tłumaczy strategię Wojtaś-Jakubowska.

Korzystnie jest też odwiedzać wszelkie targi pracy, na których poznajemy różne firmy i ich specyfikę. Jeśli jakaś firma nam się podoba, warto do niej wysłać swoje zgłoszenie, bez względu na to, czy prowadzi aktualnie rekrutację. Może się okazać, że właśnie kogoś potrzebują lub pracodawca odezwie się do nas w przyszłości. Warto też odwiedzać Wojewódzkie i Powiatowe Urzędy Pracy. Wbrew pozorom ogłaszają się tam i małe, i duże firmy informatyczne. Przy odrobinie szczęścia możemy znaleźć interesujące nas ogłoszenie. Zwłaszcza że często programy praktyk i staży są dofinansowywane właśnie z urzędów pracy.

Pomoc znajomych

Można korzystać również z wiedzy znajomych i rodziny. Być może ktoś coś słyszał i podpowie nam, gdzie składać papiery, poleci nas albo będzie uważniej słuchał swoich znajomych i dalszej rodziny właśnie pod tym kątem. Jak wynika z badań firmy Gemius SA, w ten sposób swoją obecną pracę znalazło aż 52 proc. ankietowanych.

Na koniec nie pozostaje nam nic innego, jak czekać na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną od firm, do których się zgłosiliśmy. Nie wolno się jednak zrażać, jeśli nie dostaliśmy odpowiedzi lub wynik rozmów był dla nas niekorzystny. Cały czas trzeba na bieżąco monitorować oferty i dalej wysyłać swoje zgłoszenia.

Ocena: (aktualna: 5,0; liczba głosów: 1)    (aby ocenić, musisz się zalogować w serwisie)

 del.icio.us |  Wykop mnie |  Digg this story |  dodajdo.com

• Optymalizacja systemu Windows »
  pełne wersje
• W domu tak jak w firmie »
  Zmiany w polskim prawodawstwie
• Komfortowy notebook »
  jak zwiększyć wygodę pracy z laptopem
• Niezbędne akcesoria »
  sprzęt niezbędny do pracy z komputerem
• Broń się przed atakiem z sieci »
  obrona przed atakiem informatycznym